“น้ามู” กับการให้สัมภาษณ์ครั้งแรกกุนซือใหม่ “ปีศาจแดง”

Category: ซื้อขายนักเตะ พรีเมียร์ Comments: No comments

โซเซ มูรินโญ

โซเซ มูรินโญ

อย่างที่ทราบดีแล้วว่าบุคคลที่จะเข้ามาทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก็ไม่ใช่คนอื่นไกลนั้นก็คือ เดอะ สเปลเชียล วัน อดีตเฮดโค๊ชของทัพ “สิงห์บูล” ที่เข้ามาทำหน้าที่แทนกุนซือชาวดัดซ์ที่โดนปลดออกไปหลังเสร็จสิ้นฤดูกาลที่ผ่านมา และนี้ก็คือการให้สัมภาษณ์เป็นครั้งแรกหลังจากที่เข้ามารับตำแหน่งนี้

นักข่าว : คำว่าเดอะ สเปลเชียลวัน หรือ แฮปปี้วัน ในตอนนี้คืออะไร?
จึงได้คำตอบจาก โซเซ มูรินโญ กุนซือป้ายแดงแห่งโอลด์ แทร๊ฟฟอร์ด ออกมาว่า “เรื่องนี้ผมไม่รู้หรอกผมไม่ทราบความหมายแต่คนอื่นเขาเรียกผมกันอย่างนี้ ก่อนหน้านี้ผมทำงานในประเทศที่แตกต่างกันไปแต่กับ แมนเชสเตอร์ คือครั้งที่ 2 สำหรับการรับงานในพรีเมียร์ลีก อังกฤษ หลังจากที่โดนปลดออกจากเชลซี มันอาจจะไม่ใช่การทำงานที่แตกต่างแต่ว่าผมต้องเจอกับความท้าทายครั้งใหม่อย่างแน่นอน”

แล้วแผนการเสริมทีมตอนนี้มีแผนการอะไรบ้าง?
“ผมคิดว่า แมนเชสเตอร์ จำเป็นต้องปรับอีก 4 จุด 4 ตำแหน่งที่ควรมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อปรับสมดุลใหม่ให้กับทีม แน่นอนว่าเราต้องมองหานักเตะที่มีวิสัยทัศน์เข้ากันได้ดีกับทีม ผมก็พอมีคนที่น่าสนใจอยู่และคิดว่าก่อนปิดตลาดจะได้เห็นกันว่ามีใครบ้างที่จะเข้ามาเสริม และเราก็ค่อยๆปรับการทำงานกันต่อไป”

จริงหรือไม่ ที่ไม่กินเส้นกับ เป็ป กวาร์ดิโอล่า?
“ผมไม่ชอบเลยที่ได้ยินคำพูดแบบนี้ กีฬาก็คือการแข่งขันเราอยู่ในเกมก็ต้องทำการแข่งขันกันเป็นเรื่องที่ธรรมดาแต่นอกเหนือจากส่วนนี้เราก็คือคนที่ทำงานสายเดียวกันเท่านั้น ไม่มีอะไรมากไปกว่านั้นเลย ผมคิดว่าข่าวแบบนี้เกิดขึ้นได้เพราะต่างคนก็ต่างความคิดไม่ใช่เรื่องแปลก แต่สำหรับผมงานก็คืองาน”

คิดยังไงกับดาวรุ่งที่ปั้นมากับมือที่ผ่านมา?
“ผมเป็นหนึ่งคนที่พร้อมมอบโอกาสให้กับนักเตะหน้าใหม่ และผมคิดว่าโค๊ชหลายคนก็คิดเช่นเดียวกันกับผมนะเพราะต้องการนักเตะรุ่นใหม่เข้ามาเติมเต็ม นักเตะมีวันหมดอายุดังนั้นความจริงก็คือเราต้องผลักดันดาวรุ่งที่มีความสามารถขึ้นมาทำงาน โดยต้องเพิ่งพาประสบการณ์ของเหล่านักเตะรุ่นเก่าๆเช่นกัน”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>